Potrivit unei hotărâri noi a Curţii Europene de Justiţie, angajaţii au acum dreptul de a solicita ca zilele de concediu legal să fie realocate dacă acesta este întrerupt de boală, scrie The Daily Telegraph. Hotărârea este o nouă interpretare a Directivei Europene privind timpul de lucru, urmând cazul lui Francisco Pereda, un muncitor al Consiliului oraşului Madrid, care a fost rănit cu puţin timp înainte de concediul anual şi căruia i s-a refuzat cererea de a-şi amâna vacanţele.
Avocaţii patronilor avertizează că ar fi costisitor pentru întreprinderi, cu angajaţi "lipsiţi de scrupule", încercând să-şi "prelungească vacanţele legale, pur şi simplu pretinzând a avea o răceală sau o gripă în timpul concediului". Conform cotidianului conservator, ei se plâng mai departe că această decizie "ar putea efectiv fi interpretat în sensul că eşti bolnav numai pe timpul angajatorului dumneavoastră, nu şi pe timpul propriu".
Un sector public tentacular, sindicate atotputernice, o politică clientelistă: în Grecia, antreprenorii, care nu sunt nici ei nevinovaţi, au o listă interminabilă de plângeri. Dar,după ce au delocalizat, neglijat cercetarea şi practicat evaziunea fiscală, ei ar fi printre primii care ar suferi de o ieşire din zona euro. 
În timp ce estonienii se consideră ei-înşişi un popor conectat, statisticile arată că doar o treime din populaţie are un cont pe celebra reţea socială. Întrucât viaţa privată trebuie să rămână privată, spun celelalte două treimi. 
Șeful alianței de stânga SYRIZA este noua speranță a politicii grecești. Cu stilul său, aflat între pragmatism și retorica luptei de clasă, el neliniștește Berlinul; și nu doar pe susținătorii politicii de austeritate a Angelei Merkel.