Willie Walsh, şef executiv al companiei aeriene British Airways a găsit o nouă soluţie pentru a reduce costurile companiei, lovite greu de criza economică, scrie The Times.
Confruntat cu o pierdere de 480 milioane de euro pentru 2008, cea mai mare din ultimii 25 de ani, el a apelat la cei 40 000 de angajaţi ai firmei ca să muncească fără plată timp de o lună. Dorind să dea exemplul, domnul Walsh a anunţat că va renunţa la salariul său din iulie, de 73 000 euro, fie de şase ori suma pe care un membru al echipajului de cabină o câştigă într-un an întreg.
Fără surprize, sindicatele "au reacţionat cu mânie ieri (...) la ceea ce a şeful executiv numise 'o luptă pentru supravieţuire'." În acelaşi timp, domnul Walsh a stabilit un termen limită pe 24 iunie pentru voluntarii ce doresc să împărtăşească sensul său al sacrificiului. "O luăm ca o glumă", a comentat un angajat.
Un sector public tentacular, sindicate atotputernice, o politică clientelistă: în Grecia, antreprenorii, care nu sunt nici ei nevinovaţi, au o listă interminabilă de plângeri. Dar,după ce au delocalizat, neglijat cercetarea şi practicat evaziunea fiscală, ei ar fi printre primii care ar suferi de o ieşire din zona euro. 
În timp ce estonienii se consideră ei-înşişi un popor conectat, statisticile arată că doar o treime din populaţie are un cont pe celebra reţea socială. Întrucât viaţa privată trebuie să rămână privată, spun celelalte două treimi. 
Șeful alianței de stânga SYRIZA este noua speranță a politicii grecești. Cu stilul său, aflat între pragmatism și retorica luptei de clasă, el neliniștește Berlinul; și nu doar pe susținătorii politicii de austeritate a Angelei Merkel.