Muncă
-
Muncă
O Europă cu două viteze
5 ianuarie 20123PresseuropLa Tribune -
Lituania
Medicii aleg (temporar) Norvegia
20 decembrie 20111Lietuvos Rytas Vilnius -
Italia
Fiat merge pe drumul său
4 octombrie 20112PresseuropPresseurop -
Transport rutier
Camionagiii din Est, acuzaţi de dumping social
18 august 2011PresseuropDe Morgen -
9 mai 2011PresseuropEvenimentul Zilei
-
Editorial
Lecţia tunisiană
21 ianuarie 20111Presseurop -
5 ianuarie 2011PresseuropABC
-
Franţa / Germania
Meciul competitivităţii
4 ianuarie 2011PresseuropLa Tribune -
6 decembrie 2010PresseuropDe Morgen
-
Protecţie socială
Pledoarie pentru un concediu de maternitate european
20 octombrie 2010PresseuropDagens Nyheter -
12 octombrie 2010PresseuropAdevărul
-
Germania
Siemens o zi, Siemens întotdeauna
23 septembrie 2010PresseuropFrankfurter Rundschau -
Unemployment
Şomajul, ghimpele din piciorul Europei
22 septembrie 2010The Independent Londra -
17 august 2010PresseuropHospodářské noviny
-
Mobilitate
Unde fug vesticii de criză...
12 august 20102Foreign Policy România Bucuresti -
Muncă
Leneşi, europenii ?
19 iulie 20101De Groene Amsterdammer Amsterdam -
8 iulie 20102Presseurop
-
3 iunie 2010PresseuropPúblico
-
Munca
Noile timpuri moderne
29 martie 2010Respekt Praga -
Europeanul săptămânii
Miriam Meckel, viaţa după Burnout
19 martie 20101Frankfurter Allgemeine Zeitung Frankfurt -
Criză
Adio salariu fix
12 martie 20102Il Sole-24 Ore Milano -
12 martie 2010PresseuropGândul
-
24 februarie 2010PresseuropDagens Nyheter
-
Criza economică
Tânăr portughez caut urgent de muncă
20 ianuarie 20101Público Lisabona -
Sociologie
A deveni adult, ce afacere!
30 octombrie 2009Cafébabel.com Paris -
6 octombrie 2009PresseuropPúblico
-
Intreprinderi
Când munca ucide
29 septembrie 20091Le Monde Paris -
25 septembrie 2009PresseuropPolitiken
-
Licenţieri
Franţa sub ameninţarea exploziilor sociale
17 iulie 2009PresseuropLibération -
Exploatare
Culegători de căpşuni pentru pere stricate
10 iulie 2009The Independent Londra -
Statul-providenţă
Inaccesibilul model scandinav
6 iulie 20091Le Soir Bruxelles
În faţa crizei, personalul medical lituanian pleacă să lucreze în Norvegia, unde salariile sunt mult mai mari. Nu este propriu-zis un exil, ci un du-te vino între Oslo şi Vilnius. 
Dacă ţările europene excelează în productivitate, ele nu reuşesc totuşi să creeze locuri de muncă. Vina este a delocalizărilor şi a unei legislaţii a muncii prea rigidă, explică The Independent. 
Mitul instalatorului polonez care îi ia de la gură pâinea muncitorului german s-a dus demult. Potrivit ediţiei româneşti a Foreign Policy, este rândul muncitorilor din Europa Occidentală de a face pasul spre ţările din Europa Centrală, unde locurile de muncă nu lipsesc. 
Vacanţe lungi, săptămâni scurte, pensionări anticipate : în Statele Unite, europenii au reputaţia de a fi alergici la muncă. Nimic nu este mai departe de adevăr, subliniază Groene Amsterdammer, deşi în contextul crizei, va trebui să ne schimbăm modul de viaţă. 
Într-o carte verde asupra pensiilor, Comisia Europeană recomandă împingerea vârstei de plecare la pensie în funcţie de evoluţia demografică, şi, dacă este necesar, într-o manieră automatică. Ideea nu are darul de a convinge cu adevărat presa europeană. 
Un loc de muncă stabil, un contract de muncă solid şi program de muncă fix sunt lucruri care aparţin trecutului. Astăzi trăim într-o epocă a schimbărilor, deschisă unei multitudini de posibilităţi şi impregnată de mari incertitudini, estimează cotidianul ceh Respekt. 
Profesoară universitară, animatoare de emisiuni TV şi agent PR, Miriam Meckel a fost considerată un model de viaţă în Germania, înainte de a suferi o cădere nervoasă. Succesul cărţii în care povesteşte această experienţă aprinde dezbaterile pe tema faimoasei etici profesionale în Germania, lansând un avertisment despre pericolele unei societăţi care funcţionează în regim de comunicare non-stop. 
Afectate de criză şi victime ale unei datorii publice zdrobitoare, mai multe state au decis să reducă veniturile funcţionarilor. O măsură impopulară şi considerată necesară, în lipsa posibilităţii de a devaloriza moneda, dar nu fără precedent, explică Il Sole 24 Ore. 
Englezii îşi aveau "generaţia pierdută", acei tineri între 16 – 25 de ani care intră în viaţa activă într-un context de criză şi care nu reuşesc să-şi găsească un loc de muncă în ciuda studiilor lor. De acum înainte fenomenul loveşte şi Portugalia, avertizează Publico. 
Cum se face intrarea pe piaţa muncii în Europa? Socioloaga Cecile Van de Velde a studiat şi comparat legătura dintre universitate şi ocuparea forţei de muncă în Spania, Franţa, Marea Britanie şi Danemarca. Aceasta ne împărtăşeşte principalele sale descoperiri.
Interviu. 
24 de angajaţi France Telecom s-au sinucis în ultimele 18 luni. Precaritate, flexibilitate, izolarea în cadrul întreprinderii : cauzele acestei stări proaste sunt numeroase. Dar mai mult decât situaţia întreprinderii, în centrul problemei este sensul muncii în societatea noastră, spun doi sociologi în Le Monde. 
Tentaţi de perspectiva de a câştiga peste 200 euro pe săptămână culegând fructe de sezon în Anglia rurală, est-europenii care călătoresc în Marea Britanie cu vize temporare dau peste o realitate foarte diferită. Cu condiţii de cazare inadecvate,cu salarii ridicole, unii nici măcar nu mai au cu ce să-şi cumpere biletul spre casă, spune Independent. 
La un an de la debutul crizei economice, europenii sunt în continuare în căutarea de soluţii pentru a-i atenua consecinţele. Suedia, al cărei model social este o referinţă pentru numeroase ţări, a făcut din criză o prioritate a preşedenţiei sale a Uniunii. Dar pentru cotidianul Le Soir, exemplul său va fi dificil de urmat.