O diário sueco nota a existência de uma relação entre o número de mulheres a trabalhar e o número de filhos por mulher. Em países com uma taxa elevada de emprego das mulheres como, por exemplo, a Suécia, a Dinamarca e a Finlândia, a taxa de fecundidade é igualmente alta. Considera, porém, que "a ideia de uma lei que obrigue as mulheres a tirar seis semanas de licença depois de darem à luz é difícil de compreender. Esta licença não é uma obrigação, e sim um direito. Uma mulher pode ter boas razões para preferir voltar ao trabalho. Essa decisão cabe-lhe a si, não à UE."

Segundo o Dagens Nyheter, o facto de esta legislação ser obra de eurodeputados do Sul da Europa [o relatório da Comissão dos Direitos das Mulheres foi redigida pela parlamentar portuguesa Edite Estrela] indica "que tentam servir-se da UE para forçarem reformas nos seus próprios países". O texto, aprovado numa primeira versão no passado dia 23 de Fevereiro, deverá ser discutido no Parlamento Europeu em Maio.

As motivações dos futuros pais continuam a ser múltiplas, associadas à legislação dos seus países, considerada demasiado restritiva. Assim, “a maior parte das mulheres em causa são originárias de Itália, da Alemanha, dos Países Baixos e de França", explica o Trouw. "Em Itália, as mulheres não têm o direito de recorrer à inseminação artificial com espermatozóides ou óvulos de dadores; em França, os casais de lésbicas e as mulheres isoladas são excluídas, e os britânicos têm apenas um número limitado de clínicas, com preços muito elevados. As neerlandesas recorrem à Bélgica, onde as mulheres são admitidas até aos 47 anos”.