L’inégalité homme-femme illégale au Danemark
Les entreprises danoises sont désormais obligées de justifier les différences de salaire entre hommes et femmes. Le 24 septembre, rapporte Politiken, la Cour suprême du Danemark a condamné l’entreprise de béton Ikast Betonvarefabrik à payer des arriérés de salaire à une consultante qui, pendant hui ans, a été payée chaque mois presque 1 000 euros de moins que ses collègues masculins. La décision pourrait faire jurisprudence. "C’est une grande victoire dans le débat sur l’égalité des salaires au Danemark", explique au quotidien Bent Greve, professeur à l’Institut de Société et mondialisation à l’Université de Roskilde. "La Cour suprême a inversé la charge de la preuve. L’entreprise est coupable jusqu’à ce qu’elle démontre pourquoi les hommes doivent être mieux payés". Plusieurs études ont montré qu’il y a jusqu’à 18 % de différence entre les salaires des hommes et celui des femmes au Danemark.
La réunion de l’Eurogroupe n'a pas suffit pas à éloigner le spectre de la faillite grecque. Athènes est en grande partie responsable de la situation, mais l'UE et ses partenaires ont aussi contribué à transformer le problème grec en un véritable chaos, estime La Stampa. 
Avec la crise et le chômage, les jeunes Lituaniens font leurs ancêtres : ils émigrent par dizaines de milliers à la recherche d’une vie meilleure, essentiellement dans les îles britanniques et en Scandinavie, raconte l’hebdomadaire Veidas. 
Deux camps, deux thèses, deux visions de la France : dix-huit ans après le massacre de 800 000 Tutsis par des extrémistes hutus, le rôle de Paris suscite toujours une controverse passionnée, qui évolue au gré des enquêtes judiciaires.