Presseurop |

Italia | En Nápoles, los niños vuelven a trabajar (Le Monde, Paris)

Fri, 30 Mar 2012 17:29:32 +0100

En esta ciudad, una de las más pobres de Europa, miles de niños dejan el colegio para ayudar a sus padres a llegar a fin de mes. Trabajan en negro o bien son captados por la mafia para que se encarguen de las tareas sucias. Un fenómeno que se ha acentuado con la crisis. Extractos. (Article)

Lituania | Las batas blancas se van a Noruega (Lietuvos Rytas, Vilnius)

Tue, 20 Dec 2011 16:44:56 +0100

Ante la crisis, el personal médico lituano se va a trabajar a Noruega, donde los sueldos son mucho más altos. Pero no es un exilio, sino una ida y vuelta permanente entre Oslo y Vilna. (Article)

Crisis económica | Los jóvenes, precarios a jornada completa (Polityka, Varsovia)

Thu, 15 Sep 2011 18:13:06 +0100

La crisis ha favorecido el desarrollo de una nueva clase social que emerge en Europa. Denominada la de "los precarios" por los sociólogos, está compuesta por jóvenes sin perspectivas de conseguir un empleo apropiado y de tener un nivel de una vida decente. (Article)

Francia-Alemania | El partido de la competitividad

Tue, 04 Jan 2011 09:00:00 +0100

¿“La Francia de las 35 horas” contra “la Alemania del pleno empleo”? Éste es el duelo que presenta el periódico La Tribune. Reavivado estos días por Manuel Valls, candidato a las primarias socialistas para las presidenciales de 2012, el debate sobre la semana de trabajo de 35 horas ya no tiene en verdad razón de ser, opinan el Gobierno y las empresas. El ministro de Trabajo, Xavier Bertrand, opina además que Francia “ya ha salido de la cortapisa que supone las 35 horas”, recuerda el rotativo francés. En cambio, el Ministerio de Industria se preocupa porque el “coste del empleo francés está alcanzando los niveles del de Alemania, nuestro principal socio y rival comercial”, explica el periódico económico. Un economista de este mismo rotativo estima que “las 35 horas han acentuado la discordia entre Francia y Alemania”.

(News in brief)

Movilidad | Adiós fontanero polaco, Guten Tag carpintero alemán (Foreign Policy România, Bucarest)

Thu, 12 Aug 2010 17:12:18 +0100

Atrás queda el mito del fontanero polaco que les quita el pan de la boca a los trabajadores alemanes. Según Foreign Policy Roumanie, ahora son los obreros de Europa Occidental los que se trasladan a los países de Europa Central, donde no falta el empleo. (Article)

Trabajo | ¿Son perezosos los europeos? (De Groene Amsterdammer, Amsterdam)

Mon, 19 Jul 2010 16:42:38 +0100

Vacaciones largas, semanas laborales cortas y jubilaciones anticipadas: en Estados Unidos, los europeos tienen fama de ser alérgicos al trabajo. El diario Groene Amsterdammer señala que no hay nada más lejos de la realidad, aunque con la crisis será necesario cambiar de modo de vida. (Article)

España | Zapatero reorganiza el mercado laboral

Thu, 03 Jun 2010 13:55:33 +0100

El presidente del gobierno español José Luis Rodríguez Zapatero "anuncia que aprobará la reforma laboral el 16 de junio", titula Público. El diario explica que la medida será impuesta por un decreto-ley ya que "sindicatos y patronal se muestran pesimistas en alcanzar un acuerdo antes de dicha fecha". Rodríguez Zapatero no ha precisado los detalles de la reforma, exigida por el FMI, pero afirma que es "necesaria" y que afectará "a aspectos esenciales del mercado de trabajo" con el fin de hacerlo más flexible, subraya Público. Los sindicatos por su parte amenazan con convocar una huelga general si la reforma es aprobada por decreto. Entre las medidas a discutir: 33 días de indemnización en lugar de los 45 habituales por año trabajado en caso de despido y crear un sólo modelo de contrato de trabajo. Público recuerda que la tasa de paro, situada en un 19%, ha disminuido por cuarto mes consecutivo.

(News in brief)

Trabajo | Los nuevos "tiempos modernos" (Respekt, Praga)

Mon, 29 Mar 2010 14:01:40 +0100

Los empleos estables, los contratos sólidos de trabajo y los horarios fijos se van convirtiendo poco a poco en cosas del pasado. Vivimos una época más agitada, abierta a todas las posibilidades y marcada por las grandes incertidumbres, en opinión del semanario checo Respekt. (Article)

Europea de la semana | Miriam Meckel, la vida después de la depresión (, )

Fri, 19 Mar 2010 16:59:24 +0100

Profesora de universidad, periodista y portavoz del land más poblado de Alemania, Miriam Meckel estaba al borde de la depresión nerviosa, entendida como la imagen misma del éxito. Su experiencia, narrada en un libro recién publicado en Alemania, abre el debate sobre los peligros de una sociedad centrada en la comunicación permanente y los resultados. (Article)

Crisis | Adiós salario fijo (Il Sole-24 Ore, Milán)

Fri, 12 Mar 2010 16:28:12 +0100

Sacudidos por la crisis y bajo el peso de una deuda pública aplastante, varios Estados han decidido rebajar los sueldos de los funcionarios: una medida impopular pero que consideran necesaria al no poder devaluar su moneda, y que tampoco es inédita, como explica Il Sole 24 Ore. (Article)

Rumanía | Trabajar más, pero ¿a qué precio?

Fri, 12 Mar 2010 13:00:31 +0100

"¿Hasta dónde estarías dispuesto a llegar por conservar un trabajo?", se pregunta Gândul. El periódico narra la historia de la madre de dos niños, programadora informática en la filial rumana de una empresa británica, que se encuentra en coma después que haberse literalmente derrumbado sobre su ordenador el 9 de marzo. En abril 2007, en Bucarest, una empleada de Ernst & Young, falleció víctima del karoshi, la muerte por agotamiento identificado por primera vez en 1969 en Japón. Los medios de comunicación rumanos se preguntan actualmente si las grandes empresas extranjeras implantadas en el país no estarán exigiendo demasiados esfuerzos a sus empleados. Sin embargo, los empleados interrogados por Gândul sobre este tema se declararon dispuestos a "trabajar tanto como les sea posible ¡por 1.500 euros al mes!" Más de la mitad de los rumanos hace horas extras con tal de no perder su puesto de trabajo, apunta el periódico.

(News in brief)

EMPRESAS | Trabajos que matan (Le Monde, Paris)

Tue, 29 Sep 2009 17:54:34 +0100

En 18 meses se han suicidado 24 empleados de France Télécom. Precariedad, flexibilidad, aislamiento en la empresa: las causas de este malestar son múltiples. Sin embargo, tal y como explican dos sociólogos a Le Monde, más allá de la reputación de la empresa, está en juego el significado del trabajo en nuestra sociedad. (Article)

Salarios | La desigualdad entre sexos, ilegal en Dinamarca

Fri, 25 Sep 2009 15:11:09 +0100

Las empresas danesas están desde ahora obligadas a justificar las diferencias de salarios entre hombres y mujeres. El 24 de septiembre, informa Politiken, el Tribunal Supremo de Dinamarca condenó a la empresa de hormigón Ikast Beton Varefabrik a pagar los salarios atrasados de una asesora que durante 8 años percibió cada mes cerca de 1.000 euros menos que sus colegas masculinos. La decisión podría sentar jurisprudencia. "Es una gran victoria en el debate sobre la igualdad de salarios en Dinamarca", explica al periódico Bent Greve, profesor en el Instituto de Sociedad y Globalización en la Universidad de Roskilde. "El Tribunal Supremo ha invertido el sentido de las pruebas presentadas. La empresa es culpable hasta que demuestre la razón por la cual los hombres deben estar mejor pagados que las mujeres" . Muchos estudios han demostrado que en Dinamarca, hay casi un 18% de diferencia entre los salarios de hombres y mujeres.

(News in brief)

Estonia | Mensaje nuevo: "Está despedido"

Wed, 01 Jul 2009 16:10:59 +0100

"Finalmente ha ocurrido. La nueva ley sobre el contrato laboral", anúncia el diario estonio Eesti Päehlavet. El texto suaviza en gran medida las condiciones del despido, pues el empleador puede simplemente enviar un SMS o un e-mail con un "mensaje de despido". "Una cosa es clara ahora", comenta el periódico, "Las relaciones laborales se van a tensar como las cuerdas de un instrumento (...), puesto que el despido ahora es mucho más fácil y cuesta menos". La ley parte del principio de que empleadores y asalariados son socios en igualdad de condiciones y que todo es cuestión de negociación. "Fácil de decir, difícil de hacer", opina Eesti Päevaleht. "Un empleado sin conocimientos [jurídicos] de base ni dominio de la negociación se encontrará en una situación complicada".

(News in brief)