„Evropský soudní dvůr zarazil zaměstnavatelům nekalé kličky,“ píše na titulní straně De Volkskrant. Soud došel k závěru, že pokud podnik zaměstnává zaměstnance odkoupené společnosti k výkonu stejné práce na stejném místě, nemá právo poskytovat mu méně výhodné pracovní podmínky nebo nižší plat, než měl dříve. Soud dal za pravdu bývalému vedoucímu týmu ze společnosti Heineken, kterému „klesl plat ze 46 000 eur hrubého na 20 000 eur“ poté, co jeho zaměstnavatel odprodal závodní jídelnu, v níž prvně jmenovaný pracoval, jiné společnosti. Heineken využil právní trhliny a založil pro dotyčné zaměstnance zvláštní s.r.o. „Odborníci na pracovní právo se domnívají, že by verdikt soudu mohl vyvolat příliv reklamací zaměstnanců, kteří se stali obětí“ takovýchto praktik, soudí De Volkskrant.
Předseda Koalice radikální levice Syriza a vítěz voleb z 6. května je vycházející hvězdou řecké politiky. Jeho program oscilující mezi pragmatismem a třídním bojem vyvolává tři týdny před novými volbami, které se budou konat 17. června, v mnoha evropských zemích znepokojení. 
Ekonomické strasti Evropy nás nutí snažit se porozumět tajnému olympskému světu globálních financí. Teď když však pozorněji sledujeme výnosy obligací a stabilizační mechanismy, vypadá to, že situaci dobře nerozumí ani odborníci tam nahoře na vrcholku. 
Letošní ročník velkého popového karnevalu v Ázerbájdžánu, který zdaleka není modelem demokratického státu, vyvolává v Evropě jistou zdrženlivost. Mnozí, podobně jako estonský reportér, kritizují evropskou servilnost vůči místnímu režimu.