Politiken z 25. září 2009.
Dánské podniky mají od nynějška povinnost zdůvodňovat rozdíly mezi platy mužů a žen. 24. září nařídil dánský Nejvyšší soud betonářské firmě Ikast Betonvarefabrik, aby vyrovnala mzdový nedoplatek konzultantce, která během osmi let dostávala měsíčně téměř o tisíc euro méně než její mužští kolegové, píše Politiken. Rozhodnutí by mohlo vytvořit precedens. „Je to velké vítězství v debatě o mzdové nerovnosti v Dánsku,“ sdělil deníku Bent Greve, profesor Ústavu pro společnost a globalizaci na univerzitě v Roskilde. „Nejvyšší soud otočil důkazní břemeno. Podnik je vinen do té doby, než prokáže, proč by měli být muži lépe placeni“. Několik studií poukázalo na to, že v Dánsku dosahuje rozdíl mezi platy mužů a žen až 18 %.
Předseda Koalice radikální levice Syriza a vítěz voleb z 6. května je vycházející hvězdou řecké politiky. Jeho program oscilující mezi pragmatismem a třídním bojem vyvolává tři týdny před novými volbami, které se budou konat 17. června, v mnoha evropských zemích znepokojení. 
Ekonomické strasti Evropy nás nutí snažit se porozumět tajnému olympskému světu globálních financí. Teď když však pozorněji sledujeme výnosy obligací a stabilizační mechanismy, vypadá to, že situaci dobře nerozumí ani odborníci tam nahoře na vrcholku. 
Letošní ročník velkého popového karnevalu v Ázerbájdžánu, který zdaleka není modelem demokratického státu, vyvolává v Evropě jistou zdrženlivost. Mnozí, podobně jako estonský reportér, kritizují evropskou servilnost vůči místnímu režimu.